Escola
Professora Isabel Cristina Veloso
Professora
Geane Gonçalves da Silva
Disciplina
de História
Turmas:
6°, 7° e 8° ano
1°
de Maio dia do Trabalhador
A
história do dia do trabalhador é uma história de luta, protestos e mortes e
tudo começou em Chicago, uma cidade dos Estados Unidos. Em primeiro de maio de 1886 vários
trabalhadores foram às ruas reivindicar melhores condições de trabalho.
Os conflitos de 1° de maio duraram
por alguns dias, um dos conflitos mais marcantes aconteceu no dia 4 de maio,
onde ocorreram várias mortes de manifestantes e também de policiais. Sobre esse
fato ainda temos várias controvérsias, trabalhadas de diferentes abordagens.
Três anos depois a Segunda
Internacional Socialista, para homenagear aqueles que morreram nos conflitos,
criou em 20 de junho de 1889, e o dia seria comemorando em 1 de maio.
Em 26 de setembro de 1924, no Brasil essa data torna-se oficial para comemoração dos
mártires do trabalho e confraternização das classes operárias, essa data foi
estabelecida pelo presidente Arthur da Silva Bernardes, no decreto 4. 859.
Nas décadas de 1930 e 1940, o
presidente Getúlio Vargas passou a utilizar a data para divulgar a criação de
leis e benefícios trabalhistas. Getúlio ficou conhecido e chamado por seus
simpatizantes como “pai dos pobres” por
anunciar medidas que favoreciam a categoria trabalhadora.
Getúlio
trabalhou em seu segundo governo em favor da legislação trabalhista e políticas
sociais adotadas sob seu governo.
Algumas medidas adotadas foram:
- Criação do salário mínimo.
- Jornada a férias anuais remuneradas.
- Descanso semanal e direito à previdência
social.
- Regulamentação do trabalho do menor e
mulher.
- Brasil – 48 horas por semana;
- Continente Africano – aproximadamente 52
horas semanais;
- Índia – 48 horas por semana;
- EUA – 40 horas por semana;
- Cuba – 40 horas por semana;
- Japão – 40 horas por semana.
- Contribuição sindical - A contribuição é
obrigatória. O pagamento é feito uma vez ao ano, por meio do desconto
equivalente a um dia de salário do trabalhador.
- Banco de horas - O excesso de horas em
um dia de trabalho pode ser compensado em outro dia, desde que não exceda,
no período máximo de um ano, à soma das jornadas semanais de trabalho
previstas. Há também um limite de 10 horas diárias.
- Demissão - Quando o trabalhador pede
demissão ou é demitido por justa causa, ele não tem direito à multa de 40%
sobre o saldo do FGTS nem à retirada do fundo. Em relação ao aviso prévio,
a empresa pode avisar o trabalhador sobre a demissão com 30 dias de
antecedência ou pagar o salário referente ao mês sem que o funcionário
precise trabalhar.
- Descanso - O trabalhador que exerce a
jornada padrão de 8 horas diárias tem direito há no mínimo uma hora e a no
máximo duas horas de intervalo para repouso ou alimentação.
Férias
- As férias de 30 dias podem ser fracionadas em até dois períodos, sendo que um
deles não pode ser inferior a 10 dias.
A
história do Trabalhador é uma história de luta
e conquista, ao longo dos séculos fomos ocupando nosso espaço social e
exigido e conquistando nosso direitos.
Nosso maior objetivo é termos sempre
boas condições de trabalho e garantir que nossos direitos não sejam roubados.
Referencias
bibiograficas
¡ https://super.abril.com.br/sociedade/como-e-a-jornada-de-trabalho-no-resto-do-mundo/
Pesquisa
Dia
1° de maio como sabemos é dia do trabalhador não pode confundir com o dia do
trabalho, acima como vocês puderam acompanhar temos o nascimento dessa data e a
necessidade dela também. Infelizmente
não estamos em sala de aula para desenvolver nosso projeto pedagógico para essa
data, mas mesmo assim não iremos deixar passar essa data que é tão importante
para todos os trabalhadores e trabalhadoras, abaixo deixo as instruções para a
elaboração de nosso trabalho.
- ·
Vocês iram fazer uma entrevista com um
trabalhador ou trabalhadora seguindo as seguintes perguntas.
1. Idade:
2. Trabalho:
3. Tempo
de trabalho:
4. Função
que exerce:
5. Condições
de trabalho:
6. Meio
de transporte para chegar ao trabalho:
7. Carga
horária de trabalho diária:
8. Qual
o tipo de acesso a saúde que esse trabalhador tem?
- ·
Depois de finalizar as perguntas com o
entrevistado, de um abraço e diga obrigado!
Com a entrevista finalizada escreva um texto sobre sua experiência como
entrevistador e escreva sua opinião sobre o trabalho do seu entrevistado.
- ·
O trabalho deve ter capa e contra capa, em
uma pagina coloque sua entrevista e em outra sua opinião.
- ·
O trabalho vale nota e envie pelo grupo no
whatsapp até as 19h de quinta-feira.
Boa
sorte a todos e boas entrevistas!
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